文明山西网讯 清廉晋移、风清气正是吕梁市交口移动分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的核心遵循。交口移动分公司于近期扎实推进2025年度关键职位清单梳理工作，对能够接触和支配公司重要资源和在对外合作中具有重要影响的关键岗位强化了管理举措，以精准化管理筑牢廉洁风险防线，进一步构建廉洁风险防控长效机制，强化关键职位人员廉洁从业意识。
此次专项工作中，交口移动分公司严格对照《中国移动山西公司吕梁分公司关键职位清单》，全面梳理了该单位内部关键职位人员信息，构建精准化人员数据台账，同步开展多维度廉洁教育活动。通过"关键岗位人员-总经理"一对一廉政谈话，围绕履职担当、廉洁自律、作风建设等核心内容，进行深度思想交流。结合《岗位管理举措和报备流程》，针对即将满5年任期的关键岗位人员，进行了岗位工作部署规划。同时，组织关键岗位人员签订了《廉洁承诺书》与《关键职位人员有关事项申报表》，明确纪律红线，严禁利用职务之便谋取私利、损害企业利益。
(燕贝贝)