恒通化工公司在精神文明建设的道路上持续稳步前行，以一系列扎实有效的举措，让文明之花在企业各个角落绚丽绽放，为企业发展注入了强大动力，也为职工带来了实实在在的获得感和幸福感。
强化思想引领，筑牢文明根基
思想是行动的先导，恒通化工公司始终将强化思想引领作为精神文明建设的核心任务。公司各级党组织充分发挥核心引领作用，利用主题党日、党员大会等形式，组织党员集中学习。通过深入学习党的最新理论成果和方针政策，将思想政治教育融入日常，引导党员在日常工作生活中践行社会主义核心价值观。积极开展各级党组织书记讲党课活动，通过深入浅出的讲解，让党的理论知识更加深入人心，营造了团结进取、积极向上的良好氛围，为精神文明建设筑牢了坚实思想根基。
深耕企业文化，提升职工文明素养
企业文化是企业的灵魂，也是精神文明建设的重要载体。恒通化工公司深耕企业文化，通过多种方式提升职工的文明素养。每天中午和晚上，公司广播都会准时响起激昂的旋律和嘹亮的歌声：“巍巍太行，与天为党，红色基因激荡着我们的心房……”这熟悉的旋律如同一股无形的力量，激励着干部职工以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作中。走进公司的各个角落，潞安化工的文化理念随处可见：“核心价值观——价值成就你我”“企业使命—化成价值创造，工于品质生活”“企业精神—艰苦奋斗，博采众长，共筑卓越”“经营理念—人人都是经营者，个个都是效益源”……这些理念不仅装点着公司的环境，更深入人心，成为职工们日常工作和生活的准则，为企业的发展指明了方向。公司组织开展了安全文化主题征文活动，鼓励职工结合自身工作实际，撰写对企业安全管理的感悟和体会。同时，加强双氧水厂的6S管理推进工作，规范了职工行为，取得了较好的成效。
投身志愿服务，践行社会责任
恒通化工公司始终将社会责任扛在肩上，积极投身于各类志愿服务活动。公司继续发扬志愿服务精神，组织开展了多项志愿服务活动，展现了企业的社会责任担当。在西区检修期间，树脂厂、烯烃厂、双氧水厂的志愿者服务队再次集结，积极投身于送清凉活动。他们将甜丝丝的西瓜、消暑的绿豆汤和清凉的纯净水送到检修人员手中，让检修人员在炎炎夏日感受到企业的关怀和温暖。双氧水厂团支部组织青年团员和志愿者清扫现场，帮助解决检修中的各种困难，赢得了职工的一致称赞。公司组织志愿者走进社区，开展安全环保宣传、关爱孤寡老人等志愿服务活动，传递了企业的爱心和温暖，展现了良好形象，赢得了广泛赞誉。
构建激励机制，推动文明创建常态化
文明创建需要长效机制的保障。恒通化工公司通过构建激励机制，推动文明创建工作常态化发展。公司组织了“五一”模范集体和先进个人表彰，提升了职工的积极性和荣誉感，激发了大家参与文明创建的热情。同时，公司还倡导职工提出改进建议，确保职工在文明建设中能畅所欲言，发表意见和建议。通过双向沟通，营造了全员参与、共同进步的良好氛围，推动文明创建工作的常态化发展。
（常雅丽）
编辑：陈倩文