黑龙煤业公司始终坚持“党建引领、文化铸魂、文明育人”理念，将精神文明建设与安全生产、提质增效、生态治理等中心工作深度融合，以文明创建聚合力、促发展，让精神文明之花在百里煤海竞相绽放，为企业高质量发展注入了强劲精神动力。
党建领航，筑牢精神文明“根与魂”。该公司始终把党的建设作为精神文明建设的核心引擎，常态化开展“三会一课”、主题党日、专题学习研讨等活动，组织党员干部深入学习党的创新理论，引导全体职工坚定理想信念、厚植家国情怀。同时，打造“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员干部成为精神文明建设的先行者、排头兵。
文化铸魂，激活精神文明“源与流”。该公司立足煤炭行业特色，深耕企业文化建设，构建起“安全文化、生态文化、工匠文化”三位一体的文明文化体系。在安全文化建设上，开展“安全文明标兵”评选、安全知识竞赛、应急演练等活动，将“安全第一、文明作业”的理念根植于每一位职工心中;在生态文化打造上，以“绿色矿山”建设为抓手，通过“废水净化”“矸石利用”等项目，让职工亲身参与生态治理，树立“绿水青山就是金山银山”的文明共识;在工匠文化培育上，搭建“技能比武大赛”平台，邀请技术骨干开展“师带徒”活动，营造了“崇尚技能、追求卓越”的文明风尚。
惠民暖心，夯实精神文明“基与石”。该公司始终坚持“以职工为中心”的发展思想，把精神文明建设的落脚点放在满足职工美好生活需求上。硬件设施方面，升级改造职工宿舍、健身活动室等场所，增设健身器材;人文关怀方面，开展职工“金秋助学”，开展“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”活动20余次;精神文化方面，举办职工运动会、文艺汇演、征集书法绘画摄影等文体活动10余场，丰富职工精神文化生活，让职工在潜移默化中感受文明氛围、提升文明素养。
如今，职工文明意识显著增强，企业文明形象持续提升，精神文明建设已成为推动企业发展的“软实力”和“硬支撑”。下一步，该公司将继续深化精神文明建设，以文明创建赋能安全生产、驱动绿色发展、凝聚职工力量，在百里煤海之上书写更加精彩的文明发展篇章。
(段曌婷)
编辑：郭菲