文明山西网讯 今年来，黑龙煤业将班组建设作为夯实管理根基、筑牢安全防线的关键抓手，以标准化建设为核心，以能力提升为目标，不断完善机制、创新举措，让基层班组成为企业高质量发展的坚实力量。
聚焦安全管理，筑牢班组防护网。该公司以“零隐患、零事故”为目标，推动班组健全安全责任体系，将安全职责细化到每一个岗位、每一道工序。通过开展班前安全交底、班中隐患排查、班后总结复盘，常态化落实安全警示教育、应急演练等举措，引导班组职工树牢“安全第一”理念，熟练掌握安全操作技能，从源头防范安全风险，让安全意识融入班组生产全过程。
聚焦能力提升，激活班组新动能。搭建“师带徒”“技能比武”“岗位练兵”等成长平台，鼓励班组职工钻研业务、精进技能，培育出一批懂技术、善操作、能攻坚的骨干力量。同时，推动班组创新管理模式，推广精益化作业方法，引导职工围绕降本增效、工艺优化建言献策，让班组成为技术创新、提质增效的“活力细胞”，不断提升生产效率与作业质量。
聚焦团队合力，凝聚发展向心力。注重班组人文建设，关注职工思想动态，通过谈心谈话、关怀帮扶等举措，解决职工急难愁盼问题。鼓励班组开展特色文化活动，强化职工集体荣誉感与归属感，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，让班组真正成为职工安心工作、成长成才的温暖港湾。
下一步，黑龙煤业将持续深化班组建设，不断补短板、强弱项、提效能，以优质班组建设赋能安全生产、推动效能提升，为企业高质量发展筑牢坚实根基。
(段曌婷)
编辑：郭菲