今年以来，黑龙煤业党支部坚持把党建融入安全生产，注重在融入上下功夫，积极推行以融心、融智、融情为主的党建新模式，有力促进了安全生产。
“融心”绘就党建“同心圆”。坚持常态化推进支部领导讲党课、骨干讲业务、党员讲初心等多层次的学习教育，持续开展主题党日、大讨论，让党心民心同频共振，在为职工服务中悟初心，引领党员干部职工同向同心同力。开展形势主题宣讲，向职工讲透问题，讲清现状，讲好未来，让职工树立发展信心，使职工与公司同呼吸、共命运，做到入脑入心、务求实效，进一步绘就党建的“同心圆”。
“融智”点燃党建“新引擎”。党支部不断深化“党员示范岗”“党员突击队”“党员责任田”建设，全面推行岗位明示、党员公开承诺制，开展“技术攻关”等党建主题实践活动，组织党员干部在急难险重任务中攻坚克难、率先垂范。推行党员量化考核、激励党员在破解生产难题、完成重点任务上当先锋、打头阵。
“融情”奏响党建“和谐曲”。坚持常态化开展“我为职工办实事”实践活动，列出“暖心清单”，全面拓宽“我为职工办实事”渠道。同时，公司积极实施“情感工程”“暖心工程”，公司领导、机关部室干部深入到队组开展暖心服务，重点解决基层单位和职工的“急难愁盼”问题，凝聚服务职工的“正能量”，奏响党建与民生的“和谐交响曲”。
(王建兴)
编辑：郭菲