潞安化工集团王庄煤矿始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将传承“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节矿风作为涵养矿区文明、凝聚奋进力量的灵魂工程，系统化推进道德讲堂、道德银行、道德模范、道德经典、遵德守礼提示牌五项载体建设，不断提升职工道德水准与文明素养，为创建全国文明单位构筑坚实价值根基。
王庄煤矿每季度开展一次“石圪节矿风”专题道德讲堂，通过“唱”“学”“看”“讲”“谈”“诵”“送”等丰富多彩的活动形式，深入挖掘“艰苦奋斗、勤俭办矿”内核所蕴含的忠诚担当、无私奉献、克己奉公等崇高道德品质。邀请老矿工、老劳模、先进典型走上讲台，讲述创业年代“一块干粮分着吃、一根钢筋省着用”的感人故事;组织理论骨干深度解读精神内核与时代价值;结合“算账”文化，开展“勤俭办矿”大家谈，引导职工在思想碰撞中深化认同。让讲堂成为滋养初心、传承基因的“精神熔炉”。
该矿创新建立“道德银行”积分激励机制，旨在将石圪节矿风倡导的价值理念转化为可感知、可积累、可激励的日常善行。将职工在安全生产中的遵章守纪、在降本增效中的“金点子”、在志愿服务中的无私奉献、在孝老爱亲中的模范行为等，细化为可量化、可存储的“道德币”。定期公开数量，兑换相应激励，并与评先评优挂钩。此举将无形的道德行为转化为有形的价值积累，使“做好事、存美德、得实惠”蔚然成风，让石圪节矿风在点滴善行中具象化、常态化。
该矿持续深化“寻找身边的石圪节传人”活动，将选树道德模范的过程作为挖掘和彰显石圪节矿风在新时代闪光点的生动实践。聚焦基层一线，挖掘在技术攻关中废寝忘食、在急难险重任务中冲锋在前、在平凡岗位上精打细算的先进人物。目前已评选出吴宇、李恩来、任建业等一大批道德模范，通过事迹报告会、宣传栏、公众号专题报道等立体宣传，让模范人物站上精神高地，以强大的感召力引领着全员见贤思齐、择善而从。
该矿开展“品读经典·传承美德”系列活动。精选《论语》《道德经》等中华传统道德典籍与反映石圪节创业史、煤矿工人奋斗史的经典书籍、影视作品(如《石圪节矿史》《创业》等)，组织读书分享会、经典诵读比赛、主题观影交流。引导职工从中汲取“天行健，君子以自强不息”的奋斗意志、“克勤于邦，克俭于家”的勤俭品格，实现传统文化精粹与石圪节红色基因的深度融合。
在矿区主干道、办公楼、食堂、公寓、井下候车点等场所，该矿还设置富含石圪节元素与时代气息的遵德守礼提示牌。“勤俭节约，从一滴水一度电开始”“安全为天，遵章守纪记心间”“文明礼让，和谐王庄你我共建”等提示语，配以矿工形象或矿区风貌的简洁设计，营造抬眼可见、驻足即思的文明氛围，于无声处引导规范言行，使道德要求内化于心、外化于行。
(王瑞钰)
编辑：郭菲