阳泉市城区南山路街道以居民“看得见、摸得着、感受得到”为标尺，精心部署、协同联动，努力把温暖送到弱势群体的“心坎上”。
主动作为，夯实民生根基。注重从多个维度给予实质性关怀，守护弱势群体的幸福。筑牢健康防线。联动辖区6家驻地医院、8家卫生服务站为老年人和低收入人员提供免费体检、健康咨询服务，受益人群达2375人次。举办心理健康教育系列活动29次，为230名居民、444名青少年缓解心理压力，助力树立积极乐观心态。强化生活保障。扩大“帮扶圈”，吸纳15家驻地单位、12家非公企业、60名在职党员加入，深入105户困难群众家中，送去慰问物资。组织153名志愿者上门为低保户和残疾人家庭提供打扫卫生、免费理发等服务，受益人群达197户次。拓展发展路径。依托社区文化活动室，开展书法、剪纸、非遗漆扇等文化活动42次，受益人数达到725人次。同时设立“爱心岗位”，帮助24名下岗职工实现家门口再就业，持续让弱势群体在关爱中收获力量、迈向新生。
办好实事，回应群众期盼。结合街道“老年人多”的特点，多措并举不断擦亮南山为老服务“名片”。提速工程进度。今年加速实施阳坡垴社区居家养老服务“1251”工程，为388名高龄独居失能老人发放并安装血压计、一键呼叫报警器，运用大数据平台实时监测老年人健康状况，为提前识别风险、采取有效措施提供安全保障。培育服务项目。实施“电梯赋能为老服务”项目，在南煤社区养老服务站、阳坡垴社区养老服务站分别安装座椅电梯，有效解决老年人爬楼梯难的问题。联合山西川至公益发展中心正在推进“记忆包裹”项目，已为辖区258名60岁以上老年人开展认知筛查。开展便民服务。针对辖区部分老年人不会操作智能手机、信息获取不畅等难题，向辖区老年人启动省时省力又省心的“暖心直通车”服务，累计指导、协助或者上门为145名老人完成社保资格认证。
双维赋能，提升履职能力。为了助力青年干部成长为基层工作的“行家里手”，街道一方面创新打造“青年课堂”，每周一组织80、90后街道干部学习理论知识、基层业务、读书感悟及工作技巧，不仅帮助他们填补了知识盲区，还提高了干事本领，推动其尽快成长为基层工作的核心力量，目前已开展34期。另一方面举办“强基 增能”副职培训班，聚焦政策文件解读、沟通策略运用、工作模式创新等重点，街道副科级干部向32名社区副职们面对面传授经验、手把手教方法，助力其“吃透政策、用活政策”，确保困难群众真正受益。培训结束后，与社区干部们进行深入交流探讨并收集反馈信息，细致了解培训实效，为后续民生保障工作的优化改进、高效开展奠定基础。
(苗臻)
编辑：郭菲