“以前下班不是躺着刷手机，就是出门瞎转悠。现在不一样了，一有空我就往职工书屋跑，不仅能静下心看书学技术，还能跟工友交流实操经验，日子越过越有劲!”王庄煤矿综采一队的李师傅说道。此刻，他正捧着《煤矿机电设备维修技术》认真做着笔记，书页间密密麻麻的字迹，是他不断“充电”的痕迹。
近年来，潞安化工集团王庄煤矿以“人文阅读、休闲阅读、素养阅读”为出发点，通过“共建共情共享”不断强化职工书屋建设，成功打造了一个集思想引领、素质提升、文化服务等功能于一体的综合性活动阵地，走出一条全方位、全链条、全周期的职工阅读生态之路。
众人拾柴，“共建”凝聚矿区力量
在这座占地300平方米的知识殿堂，五万余册图书与二百余种杂志报刊安静陈列，从煤矿安全的专业书籍到世界名著的文学瑰宝，从科普知识的启蒙读物到法律条文的权威解读，琳琅满目，应有尽有，见证着矿工们从“煤黑子”到“书香客”的蜕变。电子图书阅览室系统更是为职工们提供了便捷的数字化借阅体验。
这里的许多书籍都带着温度和故事。为不断丰富书屋藏书类别、增强职工参与感，该矿持续开展“每人捐献一本书”活动，鼓励员工将读过的好书捐赠给职工书屋，大家共同品读、共同赏析、共同进步。活动开展以来，得到了广大员工的积极响应，大家纷纷将心中的“好书单”变成书屋的“新藏品”。“前段时间我撰写职称论文，需要查阅1982年山东矿院五七工厂出版的《煤矿园》，因为时间久远很难找到，结果在职工书屋发现了这本书，真是太幸运了。感谢捐赠者。”调度室员工李昌阳感慨道。
在职工书屋的东北角，是一片可容纳百人的静谧阅览区。暖白色的灯光从天花板倾泻而下，照亮了整片区域。一旁的绿植生机盎然，为空间增添了几分自然气息。墙上张贴的“请保持安静”的标语成为每一个阅读者心照不宣的守则，大家都自觉把手机调成静音，有电话的话就出去接听，书香一丝一缕萦绕身边，文明一点一滴浸润生活。
“我常常和我的阅读搭子一起来这里看书，书籍更新得很快，常常会出现刚上架的新书，《非暴力沟通》《从提问到输出》《掌控习惯》都是我很喜欢的书籍，对于改变我自己的行为方式有很大的启发。”水电科员工郝晶晶说道。
以书为媒，“共情”连接万千心灵
职工书屋不仅是静心阅读的场所，更成为情感共鸣、心灵相通的温暖空间。王庄煤矿工会女工部开展“好书共读·悦读同行”系列活动，通过“每月一书”读书分享、亲子共读、行走阅读等形式，架起人与人、心与心之间的桥梁。
今年以来，《梁启超家书》《傅雷家书》等经典书籍带领员工走进家风传承的深情世界，《你是人间四月天》唤起大家对美与希望的共鸣，《非暴力沟通》则助力员工提升沟通能力、改善人际关系、提高工作效率。每一期读书分享会不局限于文本解读，更融合朗读、情景剧、亲子书信等多元形式，让文字真正“活”起来，走进职工的内心。
“参加‘家书共读’后，我也开始和上初中的儿子写交换日记，现在他愿意跟我分享心事，这是我没想到的温暖收获。”一位参与活动的女员工动情地说。这些活动不仅推动了亲子间的深度沟通，更帮助众多矿山女性在阅读中完成自我觉醒与成长蜕变，开启了一场贯穿余生的浪漫书香之旅。
此外，在活动中，心理咨询师还会为大家讲解专业知识，解答困惑疑虑，进行情感疏导。在《非暴力沟通》读书分享中，心理咨询师贺老师通过情景模拟和角色互换，使得一对母子完成了从“叉腰训斥”到“温和表达”的转变：“我注意到你这周每天使用手机超过3小时，我很担心你的视力，希望你能够合理安排时间，好吗?”这样的沟通转变，不仅化解亲子矛盾，更让彼此心灵贴近。“以后我会多倾听孩子的心声，”供电一队王星感慨道，“沟通真的是一门艺术。”
万象更新，“共享” 点亮幸福生活
“职工书屋的建成，不仅丰富了我们的精神文化生活，更让我们感受到了矿上对职工的关怀。” 这是许多职工对书屋的共同评价。如今，职工书屋已成为王庄煤矿职工休闲学习的首选之地，每天都有不少职工利用班前班后、周末休息时间来到这里，或静心阅读，或交流探讨，或参与活动，浓厚的学习氛围在矿区悄然成风。
开拓二队职工张强以前是出了名的“手机迷”，自从书屋建成后，他成了这里的常客。“以前没事就刷短视频，越刷越空虚，现在每天来书屋看会儿技术书，感觉自己越来越充实，还学到了不少有用的知识，上个月还因为技术过硬被评为了‘岗位能手’。” 张强的转变，是职工书屋改变职工生活的一个缩影。
“备考在职研究生的137天里，这里是我的‘第二矿井’。”边角煤采掘队王志秉的书桌上放着《工程力学》《煤矿智能开采技术》《矿井通风与安全》等考研资料，职工书屋配备的行业数据库和全天热水供应系统，让这个“矿山学霸”创下连续研读14小时的纪录。
共享，让知识流动起来，更让成果惠及众人。依托职工书屋这一平台，王庄煤矿广泛开展“技术经验交流分享会”“创新成果展示”等活动，老师傅的实操诀窍和青年人的奇思妙想在此碰撞融合，形成强大的知识聚合效应。在这里，共享不仅是书本的传递，更是智慧的共创与价值的升华。老技师三十年积累的井下设备检修心得，通过一本手写笔记变成了全队共享的宝贵教材;技术员冥思苦想的装置改造方案，在交流中逐步完善并最终申请专利。
实实在在的数据，成为“共享”成效的最佳注脚。职工书屋运营以来，日均接待读者超200人次，书籍流通率高达300%，矿区技术创新提案同比增长26%，“三违”现象同比下降25%，职工学历提升及技能等级认证通过率增长38%。职工书屋成为王庄煤矿人才培养、技术创新、素质提升的强大助推器。
共建凝聚力量，共情连接心灵，共享创造价值。王庄煤矿职工书屋的建设，不仅为职工搭建了一个学习知识、提升技能、交流互动的平台，更成为了煤矿企业文化建设的重要载体，为矿区的高质量发展注入了强劲动力。
(王瑞钰)
编辑：郭菲